7月19日，市民政局、市委组织部、市财政局联合印发《关于调整村（社区）干部基本报酬补助标准的通知》，从7月1日起，内江全面上调村（社区）干部待遇。

当前，正值脱贫攻坚关键时期，全市广大基层干部无私奉献、艰苦奋战在基层一线。为加强村（社区）干部队伍建设，进一步提高村（社区）干部工作积极性，根据中央、省委有关文件精神，经市委、市政府同意，决定调整村（社区）干部基本报酬补助标准。

按照政策，内江对在任村党组织书记固定报酬补助标准从每人每月1430元调整为1870元；在任村民委员会主任固定报酬补助标准从每人每月1290元调整为1540元；在任其他实职村干部（副主任、文书）固定报酬补助标准从每人每月1140元调整为1310元。

除了提高村干部固定报酬补助标准外，还为村(社区)干部增加了绩效报酬。实行“固定报酬+绩效报酬”后，内江村(社区)干部平均每人每年可领取4800元绩效报酬。

“这是对基层干部的关爱，大家待遇提高了，干事更有热情，为群众办事服务的劲头也更足了。”得知村（社区）干部待遇提高的消息，内江高新区胜利街道蟠龙社区党支部书记刘跃奇高兴地说。